非常荣幸作为中汽智库的首批成员代表在这里发言，我代表中国人才研究会汽车人才专业委员会对中汽智库的成立表示热烈的祝贺。中汽智库的成立是对二十大报告精神非常及时、精准的贯彻落实，对汽车行业的发展具有不可小觑的重要意义。
首先，二十大报告首次将人才问题提升到一级标题“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”,作为专门篇章进行论述，这是把人才摆在更加突出的位置。而今天，中国汽车工业协会发挥行业资源优势，建设汽车行业发展专业化智库，就是盘活人才资源，充分重视人才价值，以智库人才建设助推“中国式”现代化建设的重要举措。
其次，二十大报告专门提出了“加快建设国家战略人才力量”的重要命题，我的理解，建设国家战略人才力量就是培养建设属于战略领域、掌握战略资源、位居战略层次、具有战略影响的人才队伍。在大变局大变革时代，面对汽车行业遇到的问题和挑战，以及焦点事项、热点问题，我们需要汇聚各个领域的专家人才进行前瞻性、导向性、预警性思考，就提出解决方案和应对措施。所以在行业发展的现阶段打造高端智库，本身就具有一定的前瞻性，对行业发展具有战略性意义。
汽车人才研究会是一个从事汽车人才研究的专门机构。从2005年成立之初，我们就将研究作为立会之本，也一直在积极进行智库建设，开展了很多填补行业空白的汽车人才研究工作。我们每年一度的年会暨中国汽车高峰论坛被誉为“行业人才工作的风向标”，在每次论坛上我们都会结合产业发展的新形势，发布关于对当前汽车人才发展的战略思考。比如今年武汉年会上，我们在《关于新汽车时代人才发展的几点思考》这一报告中提出了“重视战略科学家培养”的命题，在二十大报告以及近期工信部发布的《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》中得到了呼应。尤其是工信部的《实施意见》首次提出战略科学家的培养，要求“建设战略科学家梯队”，是行业人才工作的一个重大突破。
今天，中汽智库乘风起航，我衷心祝愿中汽智库越办越好，聚沙成塔，真正为汽车行业的可持续高质量发展做出历史性贡献。汽车人才研究会也会积极地将自身智库建设与中汽智库对接、协同起来，从人才角度为中汽智库建设添砖加瓦、为汽车行业的高质量发展做出力所能及的努力！
谢谢大家！
（注：本文根据现场速记整理，未经演讲嘉宾审阅）
